Membre de l'OMNES  affiliée n° 1933 
  Certifiée FENA
  

NATUROPATHE DIPLÔMEE

DE BASES SCIENTIFIQUES

PRATICIENNE EFT


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  Estelle KOMLENIC

Coaching en entreprise

Le bien-être du salarié fait partie intégrante de la réussite d'une entreprise. L'entreprise est soumise à de nombreuses pressions, qu'elles soient sociales ou financières, elle doit être productive et compétitive pour répondre au marché.

Le collaborateur doit produire, pour répondre aux objectifs de l'entreprise et en parallèle, il a également des contraintes sociales et familiales.

Souvent, l'accumulation de stress, engendre à plus ou moins long terme, un "burn out".

Prévenir permet de rendre une entreprise beaucoup plus compétitive.

Durant mes études, un constat était évoqué de façon récurrente.

Le facteur  stress, qui est un des facteurs le plus souvent évoqué lorsqu’il y a des échanges concernant les rapports de travail.  Il existe à cet effet un double besoin celui des salariés et des entreprises.

D'après une étude du cabinet Stimulus, 24 % des salariés français se disent en « état d'hyperstress », c'est-à-dire à un niveau dangereux pour leur santé.

http://www.lepoint.fr/societe/les-chiffres-inquietants-du-stress-au-travail-27-11-2017-2175384_23.php

En Suisse, une étude débutée mars 2016 et dont les résultats finaux seront publiés en 2018, par le SECO ( Secrétariat d'état à l'Economie), auprès de 400 entreprises, es taux de stress se sont multipliés de façon alarmante, (https://www.tdg.ch/economie/stress-travail-augmente-constate-seco/story/12496282).


En suisse, une étude débutée en mars 2016 et dont les résultats finaux seront publiés en 2018, par le SECO (Secrétariat d’état à l’Economie), auprès de 400 entreprises, les taux de stress se sont multipliés de façon alarmante. (https://www.tdg.ch/economie/stress-travail-augmente-constate-seco/story/12496282)





 

 Du point de vue des employeurs, les arrêts de travail, les risques d’accidents de travail et les obligations légales en font un sujet d’actualité.

La naturopathie a donc en ce sens toute sa place, particulièrement  pour la prévention, car le principal rôle du naturopathe est d'intervenir en sa qualité d'éducateur de santé, afin d'éviter de glisser vers l'épisode de crise tel que le "burn-out".

Le naturopathe, en consultant en entreprise, permet de donner l'accès à cette éducation, en offrant des conseils à grand nombre de personnes, qui n'auraient pas forcément entrepris la démarche de se rendre dans un cabinet de naturopathie ou dans des endroits spécialisés à cet effet.

La naturopathie est une philosophie de vie, qui permet de prévenir, restaurer ou maintenir, par des moyens naturels , en respectant la capacité vitale de chaque individu, ce que l'on nomme communément en naturopathie, respecter le processus d'auto-.guérison du corps.

Il est important de maintenir une parfaite homéostasie, afin de ne pas se diriger vers un état pathologique.






 




Pourquoi  un naturopathe en entreprise

Une entreprise est un collectif de personnes, et chaque individu doit se sentir appartenir au même groupe, afin de ne pas se trouver en marge, de ce groupe.

Le temps passé au travail, représente  environ 15% de notre vie. Il est donc très important que les collaborateurs, s'y sentent bien, car dans la réalisation complète d'un individu, il pu être y avoir une corrélation importante entre son épanouissement personnel, son bien-être familial et son état d'esprit par rapport à son emploi.

 Il est également important dans une  dynamique d'optimisation de l'entreprise, que chaque individus en lien avec celle ci, se trouve dans un état d'esprit d'appartenance au "groupe entreprise" afin de se sentir concerné, par les processus constants d'optimisation de l'entreprise.

Une étude de janvier 2017 met en évidence ces facteurs de risques psychosociaux, qui produisent des effets néfastes sur l'entreprise en terme, d'arrêt de travail, qui représente un ratio important en terme de pertes financières.

http://www.inrs.fr/risques/psychosociaux/facteurs-risques.html

D'autre parts d'autres facteurs sont négatifs pour la société tels que le temps important passé devant les écrans, les chutes souvent en lien direct avec un état de stress ou de fatigue, les inhalations de produits chimiques fortement toxiques pour les individus...


C'est en ce sens, que se rencontrent, l'entreprise, soumise aux pressions diverses de l'économie, et le naturopathe, qui permet de maintenir ou rétablir un état de plénitude, entre les individus, quelle que soit la fonction des collaborateurs.

Elle va permettre également grâce à un bilan complet de l'état des besoins de l'entreprise, et de mettre en place, un ensemble  d'actions afin d'aborder tous ces sujets, et de préparer une feuille de route qui permettra de traiter et solutionner, cet ensemble de problèmes.


Afin de répondre à cette demande, je suis à votre disposition pour vous rencontrer, établir un projet en fonction de vos demandes et proposer un accompagnement à l’ensemble des collaborateurs qui le souhaitent, dans le but d’obtenir des effets bénéfiques pour le salarié et l’entreprise.





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